표준근로계약서 양식 다운로드

우리나라는 고용주와 피고용인 사이에 표준근로계약서 작성을 기본으로 하고 있으며 이에 고용노동부는 필요한 표준근로계약서 양식 5종을 만들어 무료 배포하고 있습니다. 따라서 근로계약서가 필요한 경우에는 고용노동부에서 제공하는 표준근로계약서 양식을 다운받아 사용하는 것이 바람직합니다.


현재 고용노동부에서는 표준근로계약서, 연소근로자 표준근로계약서, 건설일용자 표준근로계약서, 단시간 근로자 표준근로계약서, 외국인 피고용인을 위한 영문 표준근로계약서를 제공하고 있으며 양식의 모습은 아래와 같습니다.

파일첨부는 이 글의 마지막에 첨부하였으니 필요한 분은 다운받아 사용하시기 바랍니다.





연소근로자 표준근로계약서는 미성년자에 해당하는 연소 근로자 보호를 위해 연소근로자 표준근로계약서와 더불어 친권자(후견인) 동의가 필히 첨부되어야 하며 대부분 부모가 그 역할을 수행하게 됩니다.





건설현장에서 일하는 일용근로자는 정규직으로 고용된 것이 아니라 하루를 기준으로 계약을 체결하는 성격을 가지고 있어 근로계약서를 작성하지 않고 일당만 지급하는 경우가 허다했습니다. 하지만 이러한 건설현장 일용근로자의 경우에도 표준근로계약서를 작성하여야 한 후 현장에 투입해야 합니다.





일용직과 달리 하루 중 몇시간만 근무하는 경우에도 역시 단시간 근로자 표준근로계약서를 작성함으로써 일과 도중에 발생할 수 있는 안전관리를 비롯해 노무관리가 따라줘야 합니다.





이외에 외국인 근로자가 갈수록 늘어나고 있어 현재 국내는 외국인 근로자 증가폭이 크게 증하고 있습니다.

이러한 외국인 근로자는 언어와 현지 근로법에 무방비로 노출되어 있어 실제 임금을 최저임금보다 적게 받거나 아예 지급받지 못하는 경우도 발생하기 때문에 외국인을 위한 영문 표준근로계약서를 다운받아 작성한 후 일을 배당해야 합니다.





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